Telearbeit ist eine Form der Heimarbeit, bei der der Mitarbeiter von zu Hause mittels Computernetzwerken mit seinem Unternehmen oder anderen Telearbeitern verbunden ist. De Erfolg von Telearbeitsprojekten hängt wesentlich von folgenden Faktoren ab: - Einbeziehung und Unterweisung aller Mitarbeiter - der Telearbeiter und der vor Ort Beschäftigten - zur Gewährleistung einer effektiven Zusammenarbeit und eines optimalen Informationsaustauschs, - Auswahl und Ausbildung der Telearbeiter, - Bereitstellung der notwendigen Ressourcen, z.B. Kommunikationsinfrastruktur, - Entwicklung geeigneter Kontrollsysteme
Literatur Handbuch Telearbeit. Dirk Börnecke Das Handbuch Telearbeit informiert umfassend über alle Formen der Telearbeit, gibt Hinweise für die Gestaltung von Arbeitsplätzen und die notwendige technische Ausstattung im Büro und zu Hause und erläutert die rechtlichen und sozialen Aspekte. Praktische Beispiele machen deutlich, wann der Einsatz von Telearbeit empfehlenswert ist. Die Checklisten und Mustervereinbarungen dienen Mitarbeitern, Führungskräften und Personalfachkräften zur Entscheidungsfindung, ob und wie Telearbeit in ihrer Situation bzw. ihrem Betrieb möglich und umsetzbar ist und wo für den Betroffenen die Vor- und Nachteile liegen.
